Responsable Technique R&D H/F - LGM

LGM est un groupe d'ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques.

Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l'Industrie et des Infrastructures.

Portés par l'innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu'en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l'international (Canada, Inde, Maroc), auprès d'acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d'optimisation et de transformation technologique.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Le/La Responsable Technique R&D pilote et sécurise les dispositifs de financement de la R&D du Groupe, avec une responsabilité majeure sur le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) et le suivi administratif et financier des projets de R&D subventionnés. Il/Elle coordonne l'ensemble des parties prenantes internes et externes, garantit la qualité et la traçabilité des dossiers et assure une valorisation rigoureuse des activités de recherche au regard des exigences techniques, fiscales, réglementaires et financières.

Dans l'organisation de son activité, il/elle travaille en forte proximité avec les équipes LGM & LGM_Ingénierie : chefs de projet, experts techniques, responsables d'activité, DAF et fonctions support.
Il/Elle est l'interlocuteur référent des cabinets et partenaires externes intervenant sur le financement de l'innovation.

Votre rôle:

Piloter et sécuriser le Crédit d'Impôt Recherche

• Identifier et qualifier les projets R&D éligibles en collaboration avec les équipes techniques.
• Coordonner la collecte des données, éléments techniques et justificatifs nécessaires.
• Structurer et rédiger les dossiers techniques CIR.
• Piloter les éventuels cabinets spécialisés et garantir la maîtrise des éléments déclarés.
• Assurer une veille sur les dispositifs et règles applicables.
• Préparer les réponses en cas de contrôle ou de demande de justification.

Piloter les projets R&D financés

• Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des projets subventionnés.
• Suivre les budgets, dépenses, temps passés, jalons et livrables.
• Préparer les demandes de versement, audits et justificatifs.
• Veiller au respect des règles d'éligibilité, des engagements et des échéances.
• Coordonner les échanges entre les équipes R&D, la DAF, les partenaires et les organismes financeurs.

Développer les financements de l'innovation

• Identifier de nouvelles opportunités de financement pour les projets R&D du Groupe.
• Participer au montage des dossiers de demande d'aide et de financement.
• Assurer une veille sur les dispositifs de soutien à la R&D et à l'innovation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de suivi et de valorisation de la R&D.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

• Formation Bac +5 dans un domaine scientifique, technique ou lié à la recherche.
• Expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de projets R&D, le financement de l'innovation ou la gestion administrative de dispositifs R&D.
• Une expérience en CIR, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet spécialisé, est fortement appréciée.
• Bonne compréhension des environnements de recherche et développement et des enjeux liés au financement de l'innovation.
• Expérience dans la coordination d'interlocuteurs techniques et financiers.

Vos qualités

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Capacité à prendre de la hauteur et à gérer plusieurs sujets complexes en parallèle.
• Adaptabilité et résilience.
• Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie et force de proposition.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet directement au sein de nos locaux
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

• Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
• Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
• Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
• Accès à la plateforme de covoiturage Karos
• Journées de cohésion
• Accès au CSE

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