- Lorient - 56
- CDI
- sa d Economie Mixte Lorient Keroman
📑 Missions du poste
Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7
Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires
En tant que Chargé(e) Projets SI, votre MISSION :
Dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité :
1. Effectuer les commandes, les installations, les modifications et les extensions des outils informatiques,
2. Assurer les tests, la maintenance et la mise en place de nouveaux logiciels et de solutions informatiques pour le bon fonctionnement du SI de l'entreprise,
3. Effectuer le développement informatique (code, environnement, base de données) de solutions logicielles en interne,
4. Participer à la gestion de certains projets en interaction avec les autres salariés et les prestataires.
Vos activités principales consistent à :
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions et actions en matière d'organisation et d'optimisation du Système d'Information de l'entreprise
- Gérer et conduire des projets d'évolutions logicielles et matérielles : analyse des besoins, rédaction de cahiers de charges.
- Assurer le suivi et la maintenance du parc informatique et de l'infrastructure serveurs, applicatifs et réseau de l'entreprise (accès et sécurité, installation des logiciels et outils, plan de continuité d'activité, sauvegarde, paramétrage.)
- Établir et assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs (logiciels, matériel, prestations.)
- Installer matériels et logiciels pour les utilisateurs et en assurer la maintenance et la réparation
- Effectuer du développement informatique selon les besoins de l'entreprise
- Participer au déploiement des solutions matérielles et logicielles
- Proposer, rédiger et communiquer des procédures d'utilisation des solutions du SI aux utilisateurs
- Tenir à jour des tableaux de bord de l'infrastructure SI logicielle et matérielle
- Sensibiliser et former les utilisateurs sur les nouveaux matériels et/ou logiciels
- Communiquer auprès des équipes internes et externes en favorisant la fluidité entre les services
Vos SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de projets,
- Méthode et organisation,
- Bonne communication écrite et orale,
- Rédaction de divers documents (note de synthèse, cahier des charges, étude de projet.),
- Tenue de tableaux de bord et statistiques,
- Rigueur, respect des délais,
- Respect des consignes et procédures.
Vos SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service,
- Écoute,
- Travail d'équipe,
- Réactivité,
- Leadership,
- Pédagogie,
- Adaptation aux changements.
Vos CONNAISSANCES :
- Connaissance et expérience en administration réseaux et systèmes
- Maitrise des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Windows Server, Linux.)
- Connaissances et expérience en bases de données SQL (MySql, MariaDB, Windows SQL Server.)
- Connaissances et expérience en développement informatique (API/Backend : Node.js, Express, routes REST - FrontendReact : JavaScript/TypeScript, composants, hooks, Context, routing - Communication temps réel : WebSocket, Socket.IO, événements, callbacks - Git : historiser les versions - Environnement NoCode Google AppSheet
- Connaissances en IoT, informatique industrielle et automatisme (communications modbus)
- Connaissance des normes de sécurité informatique
- Pratique courante des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de l'anglais
Votre FORMATION :
- Minimum Bac +3 en informatique (BUT Informatique et génie informatique, BUT Informatique et systèmes industriels, Licence Pro Métiers de l'Informatique, Master Informatique) avec expérience minimale de 3 ans
CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDI temps plein
- Salaire de base de 2 733 € bruts par mois (13 mois) soit entre 35 et 36 K€ bruts annuels
- Horaires en journée pouvant ponctuellement être en décalé selon les besoins de l'entreprise
- Mutuelle - Avantages CSE - RTT - Prime Vacances - Titres Restaurant ou Paniers selon activité
- Parcours d'intégration individualisé
- Affectation au Port de Pêche de LORIENT
- Embauche souhaitée au plus tôt
CV + Lettre de motivations à envoyer à ****@****.**
Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires
En tant que Chargé(e) Projets SI, votre MISSION :
Dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité :
1. Effectuer les commandes, les installations, les modifications et les extensions des outils informatiques,
2. Assurer les tests, la maintenance et la mise en place de nouveaux logiciels et de solutions informatiques pour le bon fonctionnement du SI de l'entreprise,
3. Effectuer le développement informatique (code, environnement, base de données) de solutions logicielles en interne,
4. Participer à la gestion de certains projets en interaction avec les autres salariés et les prestataires.
Vos activités principales consistent à :
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions et actions en matière d'organisation et d'optimisation du Système d'Information de l'entreprise
- Gérer et conduire des projets d'évolutions logicielles et matérielles : analyse des besoins, rédaction de cahiers de charges.
- Assurer le suivi et la maintenance du parc informatique et de l'infrastructure serveurs, applicatifs et réseau de l'entreprise (accès et sécurité, installation des logiciels et outils, plan de continuité d'activité, sauvegarde, paramétrage.)
- Établir et assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs (logiciels, matériel, prestations.)
- Installer matériels et logiciels pour les utilisateurs et en assurer la maintenance et la réparation
- Effectuer du développement informatique selon les besoins de l'entreprise
- Participer au déploiement des solutions matérielles et logicielles
- Proposer, rédiger et communiquer des procédures d'utilisation des solutions du SI aux utilisateurs
- Tenir à jour des tableaux de bord de l'infrastructure SI logicielle et matérielle
- Sensibiliser et former les utilisateurs sur les nouveaux matériels et/ou logiciels
- Communiquer auprès des équipes internes et externes en favorisant la fluidité entre les services
Vos SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de projets,
- Méthode et organisation,
- Bonne communication écrite et orale,
- Rédaction de divers documents (note de synthèse, cahier des charges, étude de projet.),
- Tenue de tableaux de bord et statistiques,
- Rigueur, respect des délais,
- Respect des consignes et procédures.
Vos SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service,
- Écoute,
- Travail d'équipe,
- Réactivité,
- Leadership,
- Pédagogie,
- Adaptation aux changements.
Vos CONNAISSANCES :
- Connaissance et expérience en administration réseaux et systèmes
- Maitrise des principaux systèmes d'exploitation (Windows, Windows Server, Linux.)
- Connaissances et expérience en bases de données SQL (MySql, MariaDB, Windows SQL Server.)
- Connaissances et expérience en développement informatique (API/Backend : Node.js, Express, routes REST - FrontendReact : JavaScript/TypeScript, composants, hooks, Context, routing - Communication temps réel : WebSocket, Socket.IO, événements, callbacks - Git : historiser les versions - Environnement NoCode Google AppSheet
- Connaissances en IoT, informatique industrielle et automatisme (communications modbus)
- Connaissance des normes de sécurité informatique
- Pratique courante des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de l'anglais
Votre FORMATION :
- Minimum Bac +3 en informatique (BUT Informatique et génie informatique, BUT Informatique et systèmes industriels, Licence Pro Métiers de l'Informatique, Master Informatique) avec expérience minimale de 3 ans
CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDI temps plein
- Salaire de base de 2 733 € bruts par mois (13 mois) soit entre 35 et 36 K€ bruts annuels
- Horaires en journée pouvant ponctuellement être en décalé selon les besoins de l'entreprise
- Mutuelle - Avantages CSE - RTT - Prime Vacances - Titres Restaurant ou Paniers selon activité
- Parcours d'intégration individualisé
- Affectation au Port de Pêche de LORIENT
- Embauche souhaitée au plus tôt
CV + Lettre de motivations à envoyer à ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la conformité des livrables de projet,Planifier et suivre les échéances de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la conformité des livrables de projet,Planifier et suivre les échéances de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.