- Darois - 21
- CDI
- Smart Recrutement
📑 Missions du poste
Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur
recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du
territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous
garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos
ambitions au coeur du processus de recrutement.
Notre client, un groupe industriel et de négoce international en pleine
croissance (~80 utilisateurs), recherche un Responsable de Projet ERP Groupe
(H/F) en CDI. Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte globale de son
Système d'Information pour soutenir son expansion internationale, vous prenez la
responsabilité du SI et pilotez de A à Z le remplacement de l'ERP existant. À ce
titre, vous réalisez le cadrage et la rédaction du cahier des charges,
challengez les solutions présélectionnées (Odoo, OpenProd ou alternatives),
choisissez l'intégrateur partenaire et définissez la feuille de route budgétaire
et opérationnelle. De même, vous concevez l'architecture technique pour assurer
le fonctionnement multilingue, multi-devises et la consolidation comptable
multi-réglementations lors du déploiement dans les filiales à l'étranger
(Afrique, Asie...). Enfin, vous alignez les flux métiers complexes (production,
négoce, CRM, contrôle de marge), pilotez la migration des données, et
garantissez la conduite du changement en animant le réseau d'utilisateurs clés
auprès de la Direction Générale.
recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du
territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous
garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos
ambitions au coeur du processus de recrutement.
Notre client, un groupe industriel et de négoce international en pleine
croissance (~80 utilisateurs), recherche un Responsable de Projet ERP Groupe
(H/F) en CDI. Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte globale de son
Système d'Information pour soutenir son expansion internationale, vous prenez la
responsabilité du SI et pilotez de A à Z le remplacement de l'ERP existant. À ce
titre, vous réalisez le cadrage et la rédaction du cahier des charges,
challengez les solutions présélectionnées (Odoo, OpenProd ou alternatives),
choisissez l'intégrateur partenaire et définissez la feuille de route budgétaire
et opérationnelle. De même, vous concevez l'architecture technique pour assurer
le fonctionnement multilingue, multi-devises et la consolidation comptable
multi-réglementations lors du déploiement dans les filiales à l'étranger
(Afrique, Asie...). Enfin, vous alignez les flux métiers complexes (production,
négoce, CRM, contrôle de marge), pilotez la migration des données, et
garantissez la conduite du changement en animant le réseau d'utilisateurs clés
auprès de la Direction Générale.
👤 Profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 (École d'Ingénieur, Master SI), vous disposez d'au moins une
expérience réussie dans le pilotage et la migration complète d'un ERP de A à Z,
idéalement acquise dans un environnement industriel, de négoce ou multi-sites à
l'international. Vous maîtrisez les architectures ERP modernes (Odoo, OpenProd
ou équivalents), les méthodologies de gestion de projet (AMOA), les flux de
bases de données et la gestion comptable groupe. Pragmatique et doté d'un juste
équilibre entre hauteur de vue stratégique et proximité du terrain (« mains dans
le cambouis »), vous faites preuve d'un leadership affirmationnel pour arbitrer
les choix tout en fédérant les équipes. Enfin, la maîtrise d'un anglais
professionnel courant est impérative pour mener à bien les déploiements sur les
filiales internationales.
expérience réussie dans le pilotage et la migration complète d'un ERP de A à Z,
idéalement acquise dans un environnement industriel, de négoce ou multi-sites à
l'international. Vous maîtrisez les architectures ERP modernes (Odoo, OpenProd
ou équivalents), les méthodologies de gestion de projet (AMOA), les flux de
bases de données et la gestion comptable groupe. Pragmatique et doté d'un juste
équilibre entre hauteur de vue stratégique et proximité du terrain (« mains dans
le cambouis »), vous faites preuve d'un leadership affirmationnel pour arbitrer
les choix tout en fédérant les équipes. Enfin, la maîtrise d'un anglais
professionnel courant est impérative pour mener à bien les déploiements sur les
filiales internationales.