Recrutement EKIUM

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • EKIUM
Publié le 28 septembre 2026

📑 Missions du poste


Mission

Dans le cadre des projets industriels de l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Projet Protection Incendie H/F.
Les responsabilités seront notamment les suivantes:

Expression & Définition des besoins
- Analyser et valider les besoins utilisateurs pour garantir leur complétude avant la phase projet
- Concevoir des solutions techniques optimales (qualité/coût/délai)
- Élaborer les cahiers des charges intégrant les contraintes techniques, HSE et Qualité

Pilotage des études
- Définir les choix techniques majeurs en lien avec le client
- Préparer les dossiers administratifs pour consultations et commandes
- Superviser les études confiées à des bureaux d'ingénierie externes

Coordination des réalisations
- Coordonner et contrôler les travaux des entreprises extérieures (avec l'appui d'un conducteur de travaux)
- Assurer un suivi permanent avec les fournisseurs d'équipements
- Garantir la gestion de la sécurité sur les chantiers

Réception & mise en service
- Réaliser les réceptions de projets
- Mettre à jour la documentation technique
- Accompagner le ramp-up des installations jusqu'à l'atteinte des performances attendues
- Organiser les formations des utilisateurs et des équipes de maintenance

Engagement HSE
- Appliquer rigoureusement les règles, consignes et procédures de sécurité
- Signaler les situations à risque et contribuer à l'amélioration continue
- Veiller à la protection de tous les intervenants sur site

Profil
Ingénieur(e) expérimenté(e) en Protection Incendie, vous possédez une expertise en gestion des risques incendie et maîtrisez parfaitement la gestion de projets complexes, idéalement en contexte pharmaceutique.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez de compétences avancées en électricité, sécurité et vous parlez un anglais professionnel.

👤 Profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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