Recrutement Adl Decoration

  • Quévert - 22
  • CDI
  • Adl Decoration
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste


Missions Principales :
- Analyse des demandes clients : Comprendre et analyser les besoins exprimés par les clients
- Gestion de projets : mener, coordonner et valider les projets en termes de faisabilité, coûts, délais et qualité, et concevoir des prototype qui répondront au besoin des clients
- Suivi et contrôle : assurer le suivi de l'avancement des projets, le respect des budgets et des délais
- Innovation et développement : proposer des solutions innovantes et améliorer les processus de conception
- Réaliser toutes tâches administratives relatives au poste permettant le passage de la phase projet ou devis/commande clients à un Ordre de Fabrication en atelier (saisie des éléments incombant au BE sur fiche de prix, saisi des CR, .)
Compétences Techniques :
- Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, de la conception à la réalisation en atelier
- Connaissances techniques : Connaissance/Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Conception et Dessin Assistés par Ordinateur), CFAO (Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur), Vétigraph, Illustrator
- Analyse et résolution de problèmes : Compétences en analyse de faisabilité et en résolution de problèmes techniques
Compétences Transverses :
- Leadership : Capacité à transmettre à une équipe, à suivre et à valider la bonne réalisation du travail demandé
- Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes
- Organisation : Aptitude à planifier et à organiser le travail de manière efficace
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus
Profil Recherché :
- Formation : Bac +2 / Bac +3 ou équivalent dans un domaine technique
- Expérience : Expérience de plus de 2 ans en gestion de projets et dans un bureau d'études. Une première expérience dans le secteur textile serait un plus

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...),Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article,Créer une documentation technique,Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques,Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Ces offres pourraient également vous intéresser

Parcourir plus d’offres similaires en Recherche