- Caumont-sur-Aure - 14
- CDI
- Asso Bourse Aide Chomeurs Environ Recu
📑 Missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé de projet / Coordinateur Insertion & Formation (H/F), rattaché à la Direction.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les projets liés à l'insertion et à la formation.
- Concevoir et suivre les actions et parcours d'insertion.
- Rechercher des financements et répondre aux appels à projets.
- Développer et animer les partenariats institutionnels et professionnels.
- Coordonner les actions de formation et assurer leur suivi administratif et financier.
- Organiser et coordonner des ateliers : emploi, mobilité, numérique, remise à niveau, savoir-être, compétences professionnelles, etc.
- Assurer le suivi des indicateurs, des budgets et la production des bilans et reportings.
- Optimisation et mise à jour des outils d'insertion.
- Participer aux actions extérieurs (forum, congrès, etc..)
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s) - Mini dan secteur insertion par l'IAE
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.