Directrice Technique de Micro-Crèche H/F - Creche de la Presqu'ile

La Micro-crèche Les Chérubins de la Presqu'île accueille jusqu'à 12 enfants, de 2 mois à 4 ans, dans un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant.
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique pour accompagner notre équipe et participer activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles.

Vos missions:
-Être garant(e) de la mise en oeuvre du projet pédagogique
-Accompagner les enfants dans leur quotidien et leur développement
-Proposer et coordonner des activités d'éveil adaptées
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bien-être
-Animer et coordonner l'équipe au quotidien
-Organiser les plannings et animer les réunions d'équipe
-Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
-Être un interlocuteur privilégié des familles
-Participer au bon fonctionnement et à l'organisation de la micro-crèche

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) avec expérience ou débutant(e) ou infirmière de puériculture avec expérience ou débutant(e) ou Auxiliaire de Puériculture (AP) avec minimum 3 ans d'expérience en direction.
Un autre profil diplômé avec une expérience significative dans la direction de la petite enfance peut également être étudié.

Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), autonome et dynamique, avec un bon relationnel et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet pédagogique commun.

Une structure à taille humaine, une équipe investie et un projet centré sur le bien-être, l'éveil et le respect du rythme de chaque enfant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.