Ingénieur·e de Projets Tout Corps d'État Hauts de France H/F - Approach People Recruitment

Notre client est un acteur majeur de la conception-réalisation d'immobilier professionnel clé en main. Fort de plus de 40 ans d'expertise, il accompagne ses clients dans la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs de la .
Adossée à un groupe européen de premier plan, l'entreprise rassemble plusieurs centaines de collaborateurs en France et à l'international et poursuit une dynamique de croissance soutenue, portée par l'innovation, l'excellence opérationnelle et une démarche RSE engagée.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) :



Vous prenez en charge vos projets et êtes garant(e) de leur bonne réalisation, depuis les études jusqu'à la livraison des bâtiments.
Véritable chef d'orchestre de vos opérations, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions du projet : technique, planning, budget, qualité, sécurité et coordination des entreprises.

• Analyser les projets et identifier les optimisations techniques possibles.
• Piloter et coordonner les échanges avec les bureaux d'études.
• Participer à la définition des solutions techniques et au cadrage des opérations.

• Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
• Consulter et sélectionner les entreprises sous-traitantes.
• Analyser et comparer les offres.
• Réaliser les recalages techniques et participer aux négociations.
• Contribuer à la contractualisation et au suivi des marchés.

• Piloter les opérations en Tout Corps d'État (TCE).
• Coordonner et manager les différents intervenants et sous-traitants.
• Suivre l'avancement des travaux, le planning et le budget.
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
• Organiser et suivre les opérations de réception.
• Piloter la levée des réserves ainsi que la période de GPA et le SAV.

Vous êtes ainsi l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents acteurs du projet et garantissez sa performance globale.



Vous êtes diplômé(e) d'une .
Vous justifiez de , hors stages et alternance, sur des fonctions de :

• Ingénieur Travaux ;
• Conducteur(trice) de Travaux ;
• Ingénieur(e) Projet TCE ;
• ou fonctions équivalentes avec une forte dimension chantier et travaux.

Votre expérience vous a permis de développer une réelle maîtrise de la et de la coordination de multiples corps de métier.

Nous recherchons avant tout un profil , ayant une expérience concrète de la réalisation de projets, plutôt qu'un parcours principalement orienté études ou gestion de projet sans dimension chantier significative.

La maîtrise de l'anglais constitue un plus, notamment dans le cadre d'échanges avec une clientèle française et internationale.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre :

• rigueur et votre sens de l'organisation ;
• curiosité technique ;
• aisance relationnelle ;
• capacité à travailler en équipe ;
• adaptabilité ;
• autonomie et sens des responsabilités.

Vous appréciez les environnements où vous pouvez prendre en charge des projets dans leur globalité et souhaitez continuer à développer vos compétences sur des opérations d'envergure.



Les projets sont situés en .
Le poste implique une mobilité régulière, avec environ sur les opérations, et jusqu'à selon les projets.
La mobilité constitue donc un élément essentiel pour réussir dans cette fonction.

• Des projets immobiliers d'envergure et techniquement variés.
• Une forte autonomie dans la conduite des opérations.
• Une organisation qui favorise l'évolution et la montée en compétences.
• Un environnement international et pluridisciplinaire.
• Une culture d'entreprise fondée sur l'innovation, la collaboration et l'excellence opérationnelle.
• De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de Directeur·rice de Projets.

• CDI à temps plein.
• Véhicule de fonction.
• 13 jours de RTT par an.
• Jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
• 13e mois.
• Bonus individuel.
• Intéressement et participation.
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
• Titres-restaurant.
• Avantages CSE : voyages, chèques vacances, loisirs, locations saisonnières, etc.
• Rémunération : 50k-60k + 10k variable

1. Premier échange téléphonique avec la Responsable RH.
2. Entretien en visioconférence avec la Responsable RH et le Directeur Technique.
3. Entretien en présentiel au sein de l'agence de Lille.