- Les Contamines-Montjoie - 74
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📑 Missions du poste
Station classée de tourisme au pied du Mont-Blanc, Les Contamines-Montjoie comptent environ 1 200 habitants permanents pour près de 15 900 lits touristiques. Cette asymétrie structure toute l'action municipale : la commune a fait du retour des habitants permanents au coeur de la vie du village une priorité de mandat, dans un contexte où la vie sociale hors saison, l'accès aux services et les lieux de rencontre du quotidien constituent des enjeux de maintien de la population.
Dans cette perspective, la municipalité engage la création d'un tiers-lieu : un espace ouvert, hybride et évolutif, destiné à accueillir des usages de travail partagé, de médiation culturelle et numérique, d'accompagnement de projets, de vie associative et de convivialité intergénérationnelle. Il s'adressera prioritairement aux habitants permanents, aux jeunes, aux actifs et télétravailleurs, aux saisonniers et au tissu associatif et économique local.
La médiathèque communale a vocation à être intégrée au tiers-lieu. Elle en constituera le socle et le premier service au public. L'agent recruté travaille donc en binôme permanent avec la responsable de la médiathèque et lui apporte un appui opérationnel, dès la phase de préfiguration puis après l'ouverture.
Le tiers-lieu prendra place dans un bâtiment communal existant, déjà conforme à la réglementation applicable aux établissements recevant du public. L'opération porte sur des travaux d'aménagement mineurs et, pour l'essentiel, sur l'acquisition du mobilier et des équipements.
L'ouverture au public est fixée à septembre 2027. Le contenu, le nom, l'identité et le programme d'animation restent entièrement à construire. Le poste comporte deux phases successives, sur un même emploi : une phase de préfiguration jusqu'à l'ouverture, puis une phase d'animation et de fonctionnement.
Positionnement: Sous l'autorité du directeur général des services, en lien fonctionnel direct avec le maire.
Travail quotidien en binôme avec la responsable de la médiathèque et sous sa responsabilité.
Appui du service communication, des services techniques, du service finances et du service juridique de la commune, qui portent les volets juridique, budgétaire et procédural du projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260603000032-charge-e-projet-tiers-lieu-appui-mediatheque-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
👤 Profil recherché
Une formation dans les domaines de la médiation culturelle, de l'animation, de la gestion administrative ou du développement local sera appréciée.
Une expérience de l'accueil du public, de l'animation, de la vie associative, d'une bibliothèque ou d'un tiers-lieu constitue un atout déterminant. Les candidatures issues d'un parcours associatif ou d'une reconversion seront examinées avec attention.
Compétences attendues
- Aptitude à l'accueil et à la relation avec des publics variés, du jeune enfant au senior.
- Capacité à organiser et à animer une activité, une réunion publique ou un atelier.
- Maîtrise des outils bureautiques et des usages numériques courants, aisance avec les réseaux sociaux.
- Aptitude à la rédaction de comptes rendus, de courriers et de supports de communication.
- Rigueur dans le suivi administratif : constitution de dossiers, tableaux de suivi, respect des échéances.
Savoir-être
- Sens du service public, disponibilité et discrétion professionnelle.
- Autonomie dans l'exécution, capacité à rendre compte et à alerter.
- Sens du contact et capacité à créer du lien avec les habitants, les associations et les élus.
- Polyvalence et adaptabilité, dans une commune où les équipes sont resserrées et les fonctions transversales.
- Intérêt pour les enjeux propres aux communes de montagne et aux stations classées : saisonnalité, poids des résidences secondaires, maintien de la population permanente.