- Saint-Loup-Hors - 14
- CDI
- S.V.B.
📑 Missions du poste
Entreprise coopérative (Scop Sarl) reconnue depuis plus de 27 ans sur notre territoire, nous réunissons 26 professionnels passionnés au service du paysage et de nos clients.
Notre activité s'articule autour de 3 pôles: Entretien des Espaces Verts, Création et Aménagement paysagers, Entretien et Création d'Espaces Naturels.
Vous assurez l'expertise technique du terrain et le pilotage administratif et financier, ainsi que le développement de l'activité commerciale (Réponse aux appels d'offres publics et aux consultations privées), Suivi des litiges clients, Gestion des assurances (parc véhicules et matériels, garantie décennale et déclaration des sinistres éventuels)
Etre le(a) garant(e) de la qualité d'exécution et du respect des engagements clients sur vos chantiers.
Expérience confirmée en gestion financière, administrative et encadrement d'équipes.
Sensibilité ou expérience préalable dans le Mouvement Scop Entreprises.
Compétences :
Solide maîtrise technique (Aménagements paysagers)
Connaissance rigoureuse de la gestion financière, du chiffrage de chantiers et de la commande publique.
Aisance avec les outils informatiques
Vous partagez les valeurs de l'économie Sociale et Solidaire (Transparence, Démocratie d'entreprise, Partage des Résultats).
Vous savez écouter, fédérer et décider.
Avantages:
Possibilité de devenir Associé à l'entreprise. Participation. Chèque déjeuner. Un environnement de travail collaboratif où les décisions stratégiques sont partagées. Mutuelle d'Entreprise forfaitaire et familiale. Cotisation cadre pour la mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir en janvier 2027 du lundi au vendredi. Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-17h30
Pour postuler, envoyer votre CV et une courte présentation/lettre de motivation
Notre activité s'articule autour de 3 pôles: Entretien des Espaces Verts, Création et Aménagement paysagers, Entretien et Création d'Espaces Naturels.
Vous assurez l'expertise technique du terrain et le pilotage administratif et financier, ainsi que le développement de l'activité commerciale (Réponse aux appels d'offres publics et aux consultations privées), Suivi des litiges clients, Gestion des assurances (parc véhicules et matériels, garantie décennale et déclaration des sinistres éventuels)
Etre le(a) garant(e) de la qualité d'exécution et du respect des engagements clients sur vos chantiers.
Expérience confirmée en gestion financière, administrative et encadrement d'équipes.
Sensibilité ou expérience préalable dans le Mouvement Scop Entreprises.
Compétences :
Solide maîtrise technique (Aménagements paysagers)
Connaissance rigoureuse de la gestion financière, du chiffrage de chantiers et de la commande publique.
Aisance avec les outils informatiques
Vous partagez les valeurs de l'économie Sociale et Solidaire (Transparence, Démocratie d'entreprise, Partage des Résultats).
Vous savez écouter, fédérer et décider.
Avantages:
Possibilité de devenir Associé à l'entreprise. Participation. Chèque déjeuner. Un environnement de travail collaboratif où les décisions stratégiques sont partagées. Mutuelle d'Entreprise forfaitaire et familiale. Cotisation cadre pour la mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir en janvier 2027 du lundi au vendredi. Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-17h30
Pour postuler, envoyer votre CV et une courte présentation/lettre de motivation
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s) - Sur des fonctions similaires
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.